Læsøs borgmester opfordrer til respektfuld debat om trivsel

Læsøs borgmester Niels Odgaard sætter fokus på tonen i den offentlige debat om kommunens arbejde med trivsel blandt medarbejderne. I en udmelding opfordrer han til, at debatten tager udgangspunkt i ordentlighed og respekt, særligt når enkeltpersoner bliver en del af fortællingen.

Baggrunden er den aktuelle debat i medier og på sociale medier om trivsel i Læsø Kommune. Niels Odgaard understreger, at enkelte historier og udpluk ikke nødvendigvis viser hele billedet, og at der er mange medarbejdere i kommunen, som trives.

Han fremhæver samtidig, at en ekstern undersøgelse af trivslen på de kommunale arbejdspladser er i gang, og at processen skal have tid og ro til at blive gennemført.

"Det I alle bør fokusere på er, at dette er første skridt på vejen hen imod at skabe den bedste arbejdsplads i Danmark. For det er målet! Og det kan vi lykkes med sammen!"

Ifølge borgmesteren har Læsø som kommune og samfund gode muligheder for at skabe en arbejdsplads præget af nærhed, tillid og fællesskab. Han opfordrer derfor alle til at bidrage til en positiv udvikling og fortælling om kommunen – også når debatten er vanskelig.

Fakta: Trivselsarbejdet i Læsø Kommune

• Afsender: Borgmester Niels Odgaard, Læsø Kommune
• Emne: Debat om trivsel på kommunale arbejdspladser
• Aktuel indsats: En undersøgelse af medarbejdertrivslen er i gang
• Gennemførelse: Processen varetages med ekstern bistand
• Kommunens fokus: Ordentlighed, respekt, nærhed, tillid og fællesskab
• Mål: At skabe den bedste arbejdsplads i Danmark
• Baggrund: Offentlig debat og omtale i medier og på sociale medier om trivsel i Læsø Kommune
• Borgmesterens opfordring: At give plads til en respektfuld proces og bidrage til en positiv udvikling for kommunen og medarbejderne